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      職場中的6種馬屁精
      作者:www.ebook2088.com 時間:2013/3/16 閱讀:6332次

        奉承應該是發自內心的真誠的贊美,是自然而然的善意的行為,不需要你絞盡腦汁,處心積慮,也不需要你陪盡小心。

        1、把每一次贊美當作一次學習的過程,把他人的優點作為自己仿效的榜樣,別人也就會很樂意地幫助你。同時,在實踐中學會更自然地表達自己的好意。

        2、對別人的意見不要立即表示贊同,給自己一段時間,表現出你的謹慎和細致,然后給別人進一步表明意見的機會,讓他們說服你,這樣你的贊同就會顯得更具價值。

        3、在任何場合,對任何人,都要用適當的方法加以奉承,你可以把它看作是對未來的一筆投資。哪怕是別的部門的領導,或者是你所厭惡的人,也應該對他們的長處加以贊賞,這一樣會給你帶來回報。

        4、奉承不光是說好話,而是說好聽的話,問候、商量、關心、敬重的口吻同樣是奉承。

        5、如果你不相信對方,認為對方不值得贊美,就不必去贊美,虛偽的贊美會使自己隱入無法擺脫的困境,而對方也會覺得你在嘲諷而不是奉承。

        學習提示:

        1、不管是誰,都要親切地打招呼。

        2、不管何時、何地,都要面露微笑。

        3、最好的回答是“是”、“好”。

        4、偶爾不妨說一些玩笑話。

        5、對上司或前輩要恭敬并奉承。
       

      來源:盤錦人才網
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